FX168财经报社(北美)讯 全球人工智能芯片巨头英伟达突然传出重大人事变动消息！继首席执行官黄仁勋接连卷入私人关系争议后，《华尔街日报》周三（11月11日）援引知情人士透露，英伟达董事会正准备罢免这位公司联合创始人兼首席执行官，并可能最快于当天召开会议，决定其去留。

（来源：华尔街日报）

这一消息迅速引发华尔街关注。根据最新市场消息，英伟达股价在盘后交易中一度下跌超过9%。对于一家市值达到数万亿美元、处于全球AI产业核心位置的企业而言，黄仁勋是否继续掌舵，已成为投资者面临的重大不确定因素。

需要强调的是，董事会准备讨论罢免并不等于黄仁勋已经被解职。 截至这份报道发布时，英伟达尚未正式宣布更换CEO，也没有公布董事会的最终决定。

《华尔街日报》曝重大消息：董事会最快周三决定黄仁勋去留

据《华尔街日报》报道，英伟达董事会正在准备采取可能导致黄仁勋离任的行动，相关董事最早可能于11月11日举行会议，讨论他的未来。

路透社随后援引《华尔街日报》的消息确认，董事会正在考虑罢免黄仁勋，并核对了相关报道。路透社同时表示，尚未能独立核实有关指控，英伟达也未立即回应置评请求。

这一事态的发展尤其引人关注，因为黄仁勋不仅是英伟达的联合创始人，更是过去三十多年推动公司从图形芯片制造商成长为全球AI基础设施核心供应商的关键人物。

在英伟达的发展过程中，黄仁勋一直深度参与芯片技术路线、产品发布、大客户合作及全球市场战略。因此，一旦董事会决定更换CEO，影响可能远远超出公司内部管理层调整的范围。

另一段婚外关系被曝，英伟达治理争议进一步升级

最新人事危机的导火索之一，是《纽约时报》周三披露的另一段私人关系指控。

该报援引五名曾在英伟达工作的知情人士称，黄仁勋曾与直接向其汇报工作的英伟达医疗保健业务副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）存在婚外关系。

报道还称，今年3月英伟达开发者大会期间，有人曾在加州圣何塞一家酒店目击两人举止亲昵，并据称拍摄了相关画面。不过，《纽约时报》明确表示，记者并未亲自看过这段视频。

相比此前涉及公司外部人士的争议，这次爆料引发的另一个关键问题，是企业内部上下级关系可能产生的利益冲突。根据英伟达的行为准则，员工应避免可能造成利益冲突的个人关系。

但目前并没有公开证据证明公司已经认定黄仁勋违反相关规定，也没有证实这段被指关系影响了具体的人事或商业决策。

此前调查尚未结束，国家安全争议持续发酵

就在最新报道出现前，黄仁勋已经因另一段私人关系受到公司董事会、投资者和美国国会议员的关注。

有关争议涉及一名被美国情报官员怀疑与中国情报机构存在联系的商业女性。黄仁勋此前承认曾对婚姻不忠，英伟达董事会随后启动独立调查，重点审查他是否成为外国情报行动的目标，以及公司商业秘密或国家安全是否受到影响。

中国方面否认有关间谍活动的指控。英伟达董事会此前则表示，没有理由认为公司机密或国家安全已经受到损害，但仍将继续调查。

如今，随着第二段婚外关系指控出现，黄仁勋面临的压力已从个人行为和安全审查，进一步扩大到英伟达内部监督、利益冲突管理及领导层稳定性。

华尔街最担心什么？英伟达可能失去AI时代的关键掌舵者

对于投资者来说，黄仁勋潜在离任所带来的最大问题之一，是英伟达能否在不发生重大业务中断的情况下完成领导层交接。

过去几年，黄仁勋成为全球AI投资热潮最具代表性的人物之一。他不仅主导英伟达芯片和计算平台的发展方向，也长期直接参与与大型云计算企业、人工智能公司的战略合作。

《华尔街日报》此前还指出，英伟达在公司治理和正式CEO继任规划方面面临挑战。随着黄仁勋去留的不确定性上升，市场也开始重新评估其高度依赖创始人领导的潜在风险。

英伟达此前已经经历明显的股价波动。最新有关董事会准备罢免CEO的消息出现后，盘后卖压进一步加剧，显示投资者正在为可能发生的领导层变化重新评估风险。

英伟达迎来关键时刻，最终决定仍有待公布

目前，市场最关注的是英伟达董事会是否已经召开会议、是否形成正式决议，以及黄仁勋本人是否会作出公开回应。

如果董事会最终选择让黄仁勋离任，英伟达将面临公司成立以来最具影响力的领导层变动之一。反之，如果董事会决定继续支持黄仁勋，如何处理持续发酵的公司治理争议、恢复投资者信心，也将成为新的考验。

在正式决议公布之前，黄仁勋的去留仍存在不确定性，而任何新的董事会声明，都可能再次引发英伟达股价及整个AI板块的剧烈波动。